8月24日，公司發(fā)布了《2021年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才等級評定最終結果》，經(jīng)評定、評審、公示，公司共有90位技術(shù)人才通過(guò)評定，其中評定為應用工程技術(shù)層級33人，基礎工程技術(shù)層級57人。

《公司技術(shù)人才等級評定方案》已實(shí)施兩年，為能更好的驗證評定方案實(shí)施成效，以及各事業(yè)部技術(shù)人才的培養及穩定情況。8月11日，管理部會(huì )同技術(shù)中心對實(shí)施情況進(jìn)行了回顧總結，針對存在的問(wèn)題，提出了完善及有效建議。

本次評定，采取由個(gè)人申報，部門(mén)推薦、相關(guān)職能部門(mén)審核、公司評定小組評審，每個(gè)環(huán)節嚴格按評定制度逐個(gè)量化評審，評審程序做到公平、公正、公開(kāi)。通過(guò)評定，對公司未來(lái)幾年的人才需求、各事業(yè)部在技術(shù)人才用人留人的能力強弱，以及公司后備人才的發(fā)展后勁都有了更為清晰的認識和定位。通過(guò)評定機制引導建設一支數量充足、專(zhuān)業(yè)齊全和結構合理的后備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍并進(jìn)行針對性培養，逐步形成專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍梯隊，提升企業(yè)核心競爭力和可持續發(fā)展能力。