3月6日，集團隆重召開(kāi)三屆九次職工(工會(huì ))代表大會(huì )暨2013年度先進(jìn)工作者表彰大會(huì )。集團行政、工會(huì )相關(guān)領(lǐng)導、職工代表、崗位標兵、先進(jìn)生產(chǎn)工作者、工會(huì )先進(jìn)干部、工會(huì )積極分子等參加會(huì )議。

    表彰大會(huì )在激昂的《國歌》聲中拉開(kāi)帷幕。

    集團副總經(jīng)理袁立華受宣董事長(cháng)委托作行政工作報告。

    報告首先回顧了過(guò)去一年企業(yè)的發(fā)展概況。袁總說(shuō)，2013年，集團各事業(yè)部、職能部門(mén)的廣大員工緊緊圍繞企業(yè)的戰略目標和宣董事長(cháng)提出的八個(gè)方面不斷努力，各項工作取得較好成效，企業(yè)呈現穩健發(fā)展態(tài)勢。特別是“兩化”（扁平化和國際化）中的國際化建設取得卓越成效，明確了海外公司的發(fā)展模式，清晰了海外公司的發(fā)展、團隊、效益等方面的運作及提升方法，使企業(yè)的接單能力不斷增強。同時(shí)，企業(yè)在技術(shù)創(chuàng )新、安全生產(chǎn)、節能環(huán)保、機器代人、現場(chǎng)管理、員工素質(zhì)提升等各方面均取得實(shí)效。

     報告對今年的工作重點(diǎn)作了部署。袁總說(shuō)，今年集團公司銷(xiāo)售額計劃比去年增長(cháng)15%；利潤比去年增長(cháng)20%以上；員工工資、福利在去年增長(cháng)的基礎上持續增長(cháng)。我們要取得這些成績(jì)，必須持續做好董事長(cháng)提出的八方面工作，同時(shí)根據企業(yè)的發(fā)展目標，以及董事長(cháng)提出的“利潤、訂單能力、人員穩定與素質(zhì)提升及人才梯隊建設、資源利用率、安全環(huán)保、管理水平”等六方面層層落實(shí)，著(zhù)力提升和打造滿(mǎn)足顧客需求的能力，不斷提高企業(yè)的綜合競爭能力，使企業(yè)全面統籌和諧發(fā)展。

會(huì )上，工會(huì )副主席高文生作了《圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行工會(huì )職責，努力提高工會(huì )工作整體水平》的工會(huì )工作報告。報告回顧了工會(huì )去年在拓展職工素質(zhì)工程，激發(fā)職工創(chuàng )造力；深化職工維權工程，增強職工凝聚力；強化自身建設工程、提升工會(huì )服務(wù)力；實(shí)施文化建設工程，提升工會(huì )影響力等四方面做所的工作和取得的成效。同時(shí)，對今年工會(huì )工作進(jìn)行了部署。一是把握發(fā)展主題，提升職工素質(zhì)；二是牢記服務(wù)宗旨，維護職工權益；三是強化基礎基層，建好職工之家；四是加強文化建設、提升職工生活品質(zhì)。高主席最后說(shuō)，在新的一年里，我們要進(jìn)一步解放思想，注重實(shí)效，勇于創(chuàng )新，有所作為，努力提高工會(huì )工作的整體水平。

    接著(zhù)，黨委書(shū)記、工會(huì )主席魯小林宣讀表彰決定。授予16名同志為“崗位標兵”稱(chēng)號；217名同志為“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”稱(chēng)號；2個(gè)部門(mén)為“先進(jìn)分工會(huì )”稱(chēng)號；6名同志為“優(yōu)秀工會(huì )干部”稱(chēng)號；32名同志為“工會(huì )工作積極分子”稱(chēng)號。希望受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人在新的一年里繼續發(fā)揚團結拼搏、改革創(chuàng )新、愛(ài)崗敬業(yè)，爭創(chuàng )一流的精神，共筑“東華”夢(mèng)，為全面建設和實(shí)現東華美好的明天而努力奮斗。與會(huì )領(lǐng)導向先進(jìn)代表頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)并合影留戀。崗位標兵簡(jiǎn)道懷代表先進(jìn)宣讀了《倡議書(shū)》；優(yōu)秀工會(huì )干部馬曉光作了發(fā)言。

     最后，黨委書(shū)記、工會(huì )主席魯小林講話(huà)。他說(shuō)，首先向崗位標兵和先進(jìn)生產(chǎn)工作者表示祝賀！并希望你們帶好頭、做表率，去影響人、帶動(dòng)人。去年，在全體員工的共同努力下，大家上下一心，調動(dòng)一切積極因素，搶抓訂單、擴大生產(chǎn)，取得了較好的成效，尤其是我們獲得了工信部的強基項目和通過(guò)了國家級技術(shù)中心的審定，為東華爭得了莫大的榮譽(yù)。

     對于今年的工作，魯總向廣大員工提出了幾點(diǎn)希望。首先希望每個(gè)員工對工作都要有激情，這種激情源自對工作的熱愛(ài)和敬畏，只有熱愛(ài)工作、對工作充滿(mǎn)激情的人，才會(huì )主動(dòng)自發(fā)地產(chǎn)生出責任感。其次，希望每個(gè)員工都要有團隊合作精神，在合作時(shí)，都能站在一個(gè)共同的立場(chǎng)來(lái)思考和解決問(wèn)題，如果在合作中意見(jiàn)不統一，希望大家都能有一顆寬容心。最后，希望大家要進(jìn)一步提高執行力，把企業(yè)戰略轉化成行動(dòng)，貫徹到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細節上，達成預期目標。同時(shí)，希望基層干部在工作中切忌浮躁，要有耐心，尊重下屬，多學(xué)一點(diǎn)溝通的藝術(shù)。

     魯總最后說(shuō)，去年以來(lái)，在宣董事長(cháng)的親自推動(dòng)下，公司又出臺了一系列惠及全體員工尤其是一線(xiàn)職工的政策，如提高福利待遇、保證休息時(shí)間、改善工作環(huán)境、落實(shí)安全措施等等，進(jìn)一步體現了讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果的理念，我想我們唯有踏實(shí)工作、團結拼搏、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于進(jìn)取才能與東華的發(fā)展形勢相適應，希望我們共同為東華更加輝煌燦爛的明天而努力奮斗！

     會(huì )議由工會(huì )副主席高文生主持。

會(huì )場(chǎng)