3月2日，集團隆重召開(kāi)三屆八次職工(工會(huì ))代表大會(huì )暨2012年度先進(jìn)工作者表彰大會(huì )。集團行政、工會(huì )相關(guān)領(lǐng)導、職工代表、崗位標兵、先進(jìn)生產(chǎn)工作者、工會(huì )先進(jìn)干部、工會(huì )積極分子等參加會(huì )議。

表彰大會(huì )在激昂的《國歌》聲中拉開(kāi)帷幕。

      集團副總經(jīng)理袁立華受宣董事長(cháng)委托作行政工作報告。袁總說(shuō)，今天，受宣董事長(cháng)委托，向大家匯報2012年工作情況及2013年經(jīng)營(yíng)計劃和主要工作。2012年，雖然國際、國內經(jīng)濟發(fā)展總體不好，東華發(fā)展也受到一定影響，但在廣大員工的共同努力下，企業(yè)仍然保持了健康發(fā)展。產(chǎn)值比上年有一定幅度增長(cháng)，內銷(xiāo)銷(xiāo)售額增長(cháng)10%左右，外銷(xiāo)本部持平，海外公司增幅較大，外銷(xiāo)自主品牌比例超過(guò)30%，員工工資增長(cháng)8.9%，一線(xiàn)員工超過(guò)10%，同時(shí)，企業(yè)在誠信與品牌建設、產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng )新、質(zhì)量與管理、員工發(fā)展與人才建設、社會(huì )責任與環(huán)境管理等方面均獲得省市區各級政府部門(mén)授予的諸多榮譽(yù)。

      談到2013年的工作，袁總說(shuō)，2013年，公司將以“世界鏈傳動(dòng)行業(yè)第一”的目標，以顧客和市場(chǎng)為關(guān)注焦點(diǎn)，立足企業(yè)健康持續發(fā)展，繼續深化推進(jìn)“扁平化、國際化”工作，重點(diǎn)根據董事長(cháng)提出的“市場(chǎng)、產(chǎn)品、質(zhì)量、人才、技改、財務(wù)、管理、機制”等八方面展開(kāi)落實(shí)，著(zhù)力提升和打造滿(mǎn)足及服務(wù)顧客需求的能力，提高企業(yè)競爭力，全面統籌和諧發(fā)展，為早日把東華建設成為現代化企業(yè)而努力。主要做好六方面工作，一是大力開(kāi)拓市場(chǎng)，加強和細化對海外公司的投資和管理支撐；二是做好零件材料基地的建設；三是做好新區20畝項目實(shí)施投產(chǎn)工作；四是做好EK、KOBO對接工作，將其優(yōu)勢轉化為東華的優(yōu)勢；五是加大技術(shù)創(chuàng )新力度，大力提升技術(shù)裝備水平，改進(jìn)自動(dòng)化流水線(xiàn)和流程、機器代人，減少勞動(dòng)強度，提高效益，提高員工工資；六是嚴格作業(yè)流程，注重投入，增強安全和環(huán)保，使公司成為安全、環(huán)保和美麗、舒適型企業(yè)。

      隨后，與會(huì )全體代表審議并通過(guò)了袁總作的《行政工作報告》。

      會(huì )上，工會(huì )副主席高文生作了《圍繞中心履職盡責，主動(dòng)作為創(chuàng )先爭優(yōu)，團結動(dòng)員廣大職工為東華集團全面綜合協(xié)調發(fā)展作貢獻》的工會(huì )工作報告。報告從職工素質(zhì)建設、工會(huì )自身建設、推進(jìn)民主管理工作，維護員工合法權益、為員工辦好事、辦實(shí)事、組織開(kāi)展文體活動(dòng)、提高員工生活品質(zhì)等方面回顧了2012年工會(huì )主要工作。同時(shí)，從五方面部署了2013年工會(huì )工作。一是加強學(xué)習，提高工會(huì )主動(dòng)作為的工作水平；二是加強領(lǐng)導，圍繞中心，實(shí)施勞動(dòng)競賽的轉型升級，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提高；三是加強民主管理，提高職工民主參與意識；四是加強對“創(chuàng )爭”活動(dòng)的領(lǐng)導，提高和注重創(chuàng )爭活動(dòng)的實(shí)效；五是加強企業(yè)文化、安全文化、環(huán)保文化建設，為職工辦好事、辦實(shí)事，提高職工的生活品質(zhì)。

      隨后，全體與會(huì )代表審議并通過(guò)了《工會(huì )工作報告》。

      接著(zhù)，黨委書(shū)記、工會(huì )主席魯小林宣讀表彰決定。授予17名同志為“崗位標兵”稱(chēng)號；217名同志為“先進(jìn)（生產(chǎn)）工作者”稱(chēng)號；兩個(gè)部門(mén)為“先進(jìn)分工會(huì )”稱(chēng)號；6名同志為“優(yōu)秀工會(huì )干部”稱(chēng)號；29名同志為“工會(huì )工作積極分子”稱(chēng)號。與會(huì )領(lǐng)導向先進(jìn)代表頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)并合影留戀。崗位標兵李墩友代表先進(jìn)宣讀了《倡議書(shū)》；工會(huì )積極分子邱麗巡代表先進(jìn)作了發(fā)言；綜合管理處副處長(cháng)尤國明作了《在職員工違反勤勉義務(wù)、忠實(shí)義務(wù)的處罰規定》，并提請職代會(huì )審議通過(guò)。

      最后，黨委書(shū)記、工會(huì )主席魯小林講話(huà)。他說(shuō)，近年，企業(yè)行政、工會(huì )在提高員工收入、增加福利待遇、關(guān)心員工身心健康、解決員工子女就學(xué)等各方面做了許多工作，取得較好成效，各級領(lǐng)導對以前做的好的方面要一如既往地繼續做好，同時(shí)，也要善于發(fā)現、分析、幫助員工解決思想矛盾，對員工反映上來(lái)的合理訴求要重視并耐心地給予解決，化解矛盾，為東華和諧、持續發(fā)展作貢獻。

      會(huì )議由工會(huì )副主席高文生主持。