大愛(ài)無(wú)邊 慈善助教  內外兼顧  培育英才

東華集團持續資助各地貧困學(xué)子就學(xué)

九月，是大地豐收的季節，也是廣大學(xué)子們繼續深造，完成學(xué)業(yè)的又一個(gè)開(kāi)始。東華集團資助的一批批各地學(xué)生已踏上新一學(xué)期的征程，繼續完成他們的學(xué)業(yè)。

資助貧困孩子上學(xué) 贊助山區水利建設

　　東華集團多年來(lái)持續資助貧困地區孩子上學(xué)，贊助山區水利建設。2001年，集團董事長(cháng)宣碧華得知淳安縣有批孩子因家庭困難，無(wú)法繼續上學(xué)的情況后，決定資助這批貧困孩子上學(xué)。如今，這批學(xué)生有的高中畢業(yè)開(kāi)始工作，有的進(jìn)入大學(xué)深造，東華仍然資助他們讀大學(xué)，一直到他們參加工作。這十多年時(shí)間里，集團董事長(cháng)宣碧華與這些資助同學(xué)經(jīng)常保持書(shū)信來(lái)往，時(shí)常了解關(guān)注他們的學(xué)習進(jìn)度和生活情況，鼓勵他們好好學(xué)習，將來(lái)為社會(huì )建設服務(wù)。同時(shí)，東華也關(guān)心貧困山區的水利建設和辦公樓建設等，先后持續贊助桐廬縣、富陽(yáng)縣等貧困地區進(jìn)行山區水利建設、辦公樓建設和建立技術(shù)學(xué)校等，為貧困地區的基礎建設和培養人才盡心盡力。

發(fā)展不忘根本

持續資助“娘家”貧困孩子就學(xué)

　　東華集團于1991年創(chuàng )建于杭州市江干區。2006年，當得知江干區有批貧困學(xué)生也因家庭困難面臨休學(xué)時(shí)，東華又開(kāi)始資助這批孩子繼續就學(xué)。2008年，又開(kāi)始資助江干區另外幾名貧困孩子上學(xué)。2009年底，因杭州市城市東擴，東華集團應建設需求搬遷到余杭區。雖然搬遷了，但東華還是一如既往地資助這批“娘家”貧困學(xué)生就學(xué)，每年寒假還向他們發(fā)放紅包，使他們全家度過(guò)一個(gè)愉快的春節。

資助機械行業(yè)學(xué)子深造

培養中國機械行業(yè)人才

　　隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，中國機械行業(yè)人才短缺成為制約中國工業(yè)發(fā)展的瓶頸。為了培養一批貧困且有志于機械專(zhuān)業(yè)的人才。2007年，由原國家人事部司長(cháng)王雷保引薦，東華啟動(dòng)的“東華教育基金”資助了湖南省瀏陽(yáng)市田家炳實(shí)驗中學(xué)的盧浩、武道等10名貧困學(xué)生讀大學(xué)。四年中，董事長(cháng)宣碧華不僅出錢(qián)資助他們讀書(shū)，而且時(shí)刻關(guān)注著(zhù)這些孩子的健康成長(cháng)，在百忙中花時(shí)間和精力不斷與這些學(xué)生通信、座談等交流，每年暑假安排這些學(xué)生到東華集團、東風(fēng)農機集團實(shí)習，培養了一批大氣、陽(yáng)光、有真才實(shí)學(xué)的學(xué)生。2011年，這批學(xué)生有的完成學(xué)業(yè)開(kāi)始工作，有的考上研究生繼續深造，考慮到研究生學(xué)習需要費用，東華又繼續資助研究生學(xué)習，直至工作。同時(shí)，東華啟動(dòng)了第二輪助學(xué)計劃，且資助金額再翻一番。經(jīng)過(guò)學(xué)校的篩選，選出資助羅理、沈斌等9位致力于機械專(zhuān)業(yè)的貧困學(xué)子讀大學(xué)。今年7月16日至8月16日，宣碧華董事長(cháng)安排這些大學(xué)生到東華進(jìn)行了一個(gè)月的實(shí)習（詳見(jiàn)4版），為他們畢業(yè)后能有更豐富的社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗打下基礎。此舉意在為中國培養一批機械制造業(yè)人才隊伍，為中國的制造業(yè)崛起，為中國成為世界工業(yè)強國而盡心盡力。  

加強校企合作 解決員工子女就學(xué)

　　東華在持續發(fā)展中，一直重視人才的培訓和聚集。針對企業(yè)大部分員工來(lái)自外地，文化水平參差不齊。為不斷提高員工的文化素質(zhì)，東華以安排員工出國培訓、參觀(guān)學(xué)習、參加清華大學(xué)研修班、報銷(xiāo)費用鼓勵員工自學(xué)成才、邀請德國、日本專(zhuān)家到單位培訓員工、組織班組長(cháng)培訓等多種形式培育人才，同時(shí)，也十分關(guān)注東華的子女上學(xué)。企業(yè)行政、工會(huì )領(lǐng)導每年積極與企業(yè)附近學(xué)校加強溝通、合作，每年安排200余名員工子女就近上學(xué)，解決員工的后顧之憂(yōu)。2009年底，東華總部搬遷到余杭經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區后，集團行政、工會(huì )領(lǐng)導與附近學(xué)校加強了溝通和合作，安排了員工的子女在亭趾小學(xué)、五杭小學(xué)、乾元小學(xué)、亭趾中學(xué)等附近學(xué)校就學(xué)。今年7月，東華又向運河中學(xué)建設捐款一百萬(wàn)元，這些資助，也將為后續東華員工子女順利入學(xué)打下基礎。同時(shí)，東華為方便員工子女上幼兒園，最大限度減少員工每天接送的負擔，于2011年9月前成功引進(jìn)一家幼兒園在東華家屬樓開(kāi)辦。新幼兒園占地1500多平方米，共200多名幼兒入學(xué)，其中東華子女100多名。 

宣碧華董事長(cháng)與第二批瀏陽(yáng)資助生合影