金秋十月，桂花飄香，在這個(gè)收獲的季節里，公司于10月15日召開(kāi)了2022應屆大學(xué)生培養“駿馬”計劃集中培養期結業(yè)儀式。集團副總經(jīng)理廖杭州、各納新部門(mén)高管及應屆大學(xué)生參加了儀式。

7月6日，來(lái)自五湖四海的大學(xué)生們來(lái)到東華，從為期一周的軍事化訓練、素質(zhì)拓展中增強集體榮譽(yù)感和團隊凝聚力。隨后進(jìn)行了企業(yè)基礎認知培養，由高層領(lǐng)導、中層干部和相關(guān)骨干擔任培養老師，導入企業(yè)文化。8月份進(jìn)行的鏈條制造全過(guò)程培養，通過(guò)車(chē)間班組實(shí)踐操作，見(jiàn)證鏈條制造全過(guò)程。持續五十天的崗位實(shí)踐培養階段，體驗崗位項目參與。

集中培養期結業(yè)儀式上，應屆大學(xué)生分享了各自崗位實(shí)踐培養階段總結，回顧了前一段歷程、體會(huì )和感悟，設立了今后崗位目標與工作規劃。各納新部門(mén)領(lǐng)導對大學(xué)生能夠積極主動(dòng)參與活動(dòng)、融入現場(chǎng)及自我學(xué)習的表現表示肯定，寄語(yǔ)后續要加強學(xué)習、提升能力，為細分市場(chǎng)開(kāi)拓貢獻力量。

最后，集團副總經(jīng)理廖杭州講話(huà)。首先肯定了大學(xué)生們日益適應和進(jìn)步的表現；其次要做好平凡的工作，在怎么干上創(chuàng )新；最后要學(xué)會(huì )堅守，提高效率與競爭力，在企業(yè)平臺和崗位賽道上實(shí)現個(gè)人價(jià)值和企業(yè)目標。

后續，2022年應屆大學(xué)生將進(jìn)入為期21個(gè)月的跟蹤培養期，以不斷提高專(zhuān)業(yè)化和職業(yè)化水平，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展！