5月23日,東華集團舉行省級博士后科研工作站授牌儀式暨開(kāi)題活動(dòng)。浙江省人力資源和社會(huì )保障廳厲勇副處長(cháng)、黃峰;杭州市人事局陸旸;江干區人事局潘洪局長(cháng)、仲伯利科長(cháng);東華集團總經(jīng)理張世強、總工程師葉斌、副總經(jīng)理袁立華;吉林大學(xué)博導/教授孟繁忠、吉林大學(xué)博士后許樹(shù)新及相關(guān)人員參加會(huì )議。
授牌儀式上,厲勇副處長(cháng)宣讀了浙江省人事廳關(guān)于批準東華集團成立省級博士后科研工作站的文件。隨后,厲勇向張世強、葉斌授予“浙江省博士后科研工作站”的牌匾。接著(zhù),張世強向與會(huì )人員介紹了東華集團博士后科研工作站的建站情況和專(zhuān)家組成員。葉斌向與會(huì )人員介紹了許樹(shù)新博士的背景。最后,許樹(shù)新博士就“汽車(chē)發(fā)動(dòng)機正時(shí)鏈系統設計方法” 進(jìn)行了演講和答疑。與會(huì )領(lǐng)導及專(zhuān)家成員審查了相關(guān)資料,經(jīng)過(guò)認真討論,一致認為該項目的開(kāi)題報告符合要求,同意開(kāi)題。
東華集團博士后科研工作站進(jìn)行的“汽車(chē)發(fā)動(dòng)機正時(shí)鏈系統設計方法”的技術(shù)目前仍被國外壟斷,我國在該領(lǐng)域的研究尚屬空白,國內汽車(chē)發(fā)動(dòng)機處于引進(jìn)或仿制階段,難以滿(mǎn)足高性能發(fā)動(dòng)機的要求,且價(jià)格昂貴,特別是伴隨著(zhù)發(fā)動(dòng)機性能的不斷提高,正時(shí)系統的結構也在升級、換代、更新,快速響應市場(chǎng),實(shí)現正時(shí)鏈系統的個(gè)性化設計,走有中國自主創(chuàng )新、自主研發(fā)道路的趨勢已成必然。本項目的研發(fā)成功,可以使我國發(fā)動(dòng)機鏈條正時(shí)鏈系統真正實(shí)現國有化生產(chǎn),擁有自主知識產(chǎn)權,打造民族工業(yè)的自主品牌,從而形成鏈條行業(yè)新的技術(shù)創(chuàng )新點(diǎn)和經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn),具有巨大的經(jīng)濟和社會(huì )效益。
目前,東華集團省級博士后科研工作站設在省級技術(shù)中心,已建立相關(guān)制度,設博士后辦公室、科研實(shí)驗室,成立了科研工作站領(lǐng)導小組,引進(jìn)首名博士后為吉林大學(xué)許樹(shù)新博士,第一個(gè)研究課題為汽車(chē)發(fā)動(dòng)機正時(shí)鏈系統。博士后導師由吉林大學(xué)孟繁忠教授、東華集團葉斌總工程師擔任。
浙江省人力資源和社會(huì )保障廳厲處長(cháng)給予東華首個(gè)博士后科研工作站高度評價(jià),指出東華鏈條集團博士后科研工作站具有四個(gè)特點(diǎn):一是中國鏈條行業(yè)第一家博士后科研工作站;二是浙江省人力資源和社會(huì )保障廳2008年批準成立的33家開(kāi)展博士后試點(diǎn)工作單位中第一家進(jìn)站的企業(yè);三是第一家引進(jìn)博士并開(kāi)題的博士后科研工作站;四是江干區第一家獲批成立的博士后科研工作站。杭州市人事局陸旸和江干區人事局潘洪局長(cháng)分別講話(huà),對東華表示祝賀,并提出了要求和表達了支持。
東華鏈條集團總經(jīng)理張世強最后表示:我們相信在省、市、區各級政府的支持下,在東華鏈條集團及其研發(fā)團隊的共同努力下,東華集團博士后科研工作站的建立,將為東華集團實(shí)施人才強企戰略,加快培養和吸引高層次技術(shù)和管理人才,推動(dòng)產(chǎn)、學(xué)、研的緊密合作,進(jìn)一步提升科技創(chuàng )新實(shí)力,加快創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程,在推動(dòng)科研成果轉化方面將發(fā)揮重要作用。為東華實(shí)現跨越式發(fā)展,成長(cháng)為鏈傳動(dòng)行業(yè)綜合競爭能力世界一流的企業(yè)奠定堅實(shí)的基礎。 記者 李春妹

集團領(lǐng)導與省市區領(lǐng)導合影