東華聚力 鏈動(dòng)全球
今年以來(lái),隨著(zhù)國內“新基建”和“內循環(huán)”的需求,企業(yè)訂單充足,特別是近月訂單量均創(chuàng )新高,同比增長(cháng)一倍,其中手套鏈條的訂單已排產(chǎn)到今年9月份。盡管訂單暴漲,但公司為讓員工過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節,依然保證員工春節的放假時(shí)間,同時(shí)鼓勵員工盡量留在杭州過(guò)春節,做好防疫的同時(shí)也是保障員工的身心健康和企業(yè)的正常運營(yíng)。
針對各級政府發(fā)布的防疫措施和要求,公司進(jìn)行了防疫物資的儲備;加強對食堂、公共區域、宿舍等消殺工作;強化外來(lái)人員進(jìn)出廠(chǎng)區、宿舍區的管控力度,例如常規測溫、亮碼、戴口罩等,符合檢查核酸證明的按要求檢查;設立專(zhuān)用快遞帳篷進(jìn)行快遞物品隔離,無(wú)接觸消殺領(lǐng)取等,以杜絕員工的感染風(fēng)險。
今年以來(lái),集團總部有員工2400多人,其中外地員工超過(guò)80%。根據公司最新的摸排,有超過(guò)80%以上外地員工愿意留在杭州過(guò)年,且留守員工人數還在不斷增加。為此,公司成立了由工會(huì )、管理部和各事業(yè)部綜合處組成的管理團隊,以保障員工留杭的生活和工作安排。
為了營(yíng)造春節氛圍,讓員工感受到在本地過(guò)年的良好氛圍,公司工會(huì )、行政將對生活區圖書(shū)館、乒乓球室、舞蹈室、健身室及籃球場(chǎng)進(jìn)行布置,春節期間向員工全天開(kāi)放,讓員工在新年里有地方可以學(xué)習,可以?shī)蕵?lè ),減少外出帶來(lái)的感染風(fēng)險。
為了讓員工過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的新年,公司為員工也準備了滿(mǎn)滿(mǎn)的年貨,既有蘋(píng)果、甜橘柚等豐富的水果,也有牛肉干系列的干貨大禮包,更有超市卡、紅包等,同時(shí),各部門(mén)也會(huì )為員工提供額外的工作補貼、紅包等,讓員工自愿留在杭州過(guò)年。
當前,隨著(zhù)企業(yè)防疫措施和留人措施的落實(shí),預計今年春節期間公司的支出費用同比增加30%以上,但防疫不僅是更好地為生產(chǎn)服務(wù),更是為了大家的健康著(zhù)想,相信我們現在的所有堅守和付出都是值得的。