12月25日，集團召開(kāi)2021年應用工程師培養年終總結會(huì )。集團董事長(cháng)宣成、副總經(jīng)理廖杭州、國內外銷(xiāo)售部門(mén)總經(jīng)理、應用工程師培養部門(mén)總經(jīng)理及應用工程師、18&60行業(yè)組長(cháng)等參加會(huì )議。

應用工程師培養是集團“千里馬”人才培養計劃中的“汗血寶馬”計劃，目的是成為目標行業(yè)的鏈傳動(dòng)專(zhuān)家，持續提升企業(yè)在細分市場(chǎng)（行業(yè)）的競爭力。

總結會(huì )上，各事業(yè)部應用工程師培養實(shí)施負責人按照五方面內容，重點(diǎn)以項目實(shí)施案例方式對部門(mén)應用工程師培養情況進(jìn)行總結匯報；18&60行業(yè)組長(cháng)從市場(chǎng)參與、銷(xiāo)售實(shí)現等方面互動(dòng)發(fā)言；事業(yè)部總經(jīng)理在細分市場(chǎng)、培養過(guò)程和培養計劃等方面補充發(fā)言；銷(xiāo)售部門(mén)總經(jīng)理在市場(chǎng)關(guān)注的技術(shù)響應方面互動(dòng)性評價(jià)補充發(fā)言；最后管理部對集團應用工程師培養進(jìn)行總結分析報告。

隨后，集團副總經(jīng)理廖杭州宣讀2021年應用工程師成長(cháng)激勵表彰決定，根據18&60細分市場(chǎng)項目、養成活動(dòng)和基礎能力提升三大方面的量化積分，按照“二八法則”給予前7名優(yōu)秀應用工程師從“白銀VP到MVP”的榮譽(yù)稱(chēng)號，董事長(cháng)宣成頒獎。

最后，董事長(cháng)宣成作重要講話(huà)。他表示，應用工程師培養“汗血寶馬”計劃越來(lái)越年輕化和有活力。這兩年?yáng)|華進(jìn)入高速發(fā)展、快速成長(cháng)階段，特別是今年，產(chǎn)銷(xiāo)接近40%增長(cháng)，應用工程師培養是其中一個(gè)很重要的環(huán)節，發(fā)揮對外連接客戶(hù)、對內連接生產(chǎn)制造的作用和價(jià)值。應用工程師能力提升非常重要，公司會(huì )創(chuàng )造環(huán)境和條件給予支撐成長(cháng)的空間。董事長(cháng)強調，應用工程師培養與細分市場(chǎng)結合取得了很大進(jìn)步，在人數方面還需要繼續補充，加大人才的招聘、引入、培養力度，助力企業(yè)有更強的競爭力和活力。