2月28日，集團召開(kāi)2022年度安全環(huán)保工作會(huì )議。董事長(cháng)宣成、總工程師葉斌、副總經(jīng)理廖杭州、各事業(yè)部總經(jīng)理及綜合處長(cháng)等人員參加會(huì )議。副總經(jīng)理廖杭州主持會(huì )議。

會(huì )上，管理部綜合處處長(cháng)柯秀峰匯報2021年度集團安全環(huán)?？傮w工作情況及2022年度安全環(huán)保工作目標和工作計劃。

2021年公司安全環(huán)保投入超千萬(wàn)元，EHS管理工作重點(diǎn)圍繞疫情防控、安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制推進(jìn)，同時(shí)對職業(yè)衛生健康管理、環(huán)境整治提升改善、應急處置能力建設等方面展開(kāi)。全年外部環(huán)境投訴為零；各類(lèi)檢查提出的環(huán)境問(wèn)題整改率100%；開(kāi)展應急演練70多次，參加演練員工2000多人次；開(kāi)展安全、環(huán)保培訓300余次，參加培訓員工8700多人次；員工安全教育率100%；全年各項目標完成較好，風(fēng)險防控能力得到有效提升。

2022年，公司安全環(huán)保工作主要做好“五個(gè)一”，即圍繞“安全風(fēng)險預控”工作主線(xiàn)，設立現場(chǎng)兼職安全督查員組織，加強班組安全建設，提升應急處理能力，壓實(shí)“一崗雙責”的責任。目標為全年工傷事故、職業(yè)病危害事故、特種設備事故等為零，全員安全教育、安全隱患整改率等為100%。

隨后，集團公司法定代表人魯小林宣讀2021年安全、環(huán)境工作表彰決定。經(jīng)綜合評分，不銹鋼鏈事業(yè)部、材料零件事業(yè)部等8個(gè)事業(yè)部和管理部、財務(wù)部等6個(gè)職能部門(mén)及33個(gè)班組獲得獎勵。魯小林與各部門(mén)負責人代表簽訂《2022年度治安、職業(yè)安全、消防、環(huán)境目標管理責任書(shū)》。會(huì )后，各級部門(mén)將與員工層層簽訂以上責任書(shū)。

最后，董事長(cháng)宣成對2022年度安全環(huán)保工作作重要講話(huà)。他說(shuō)，企業(yè)的安全環(huán)保工作非常重要，產(chǎn)出越高，安全環(huán)保工作更不能松懈，要不斷增強員工的安全意識。安全環(huán)保工作是一把手工程，各部門(mén)一把手負有主體責任，必須從上到下重視，要以結果為導向，把安全環(huán)保工作做細做好。要進(jìn)一步加強全員安全培訓和學(xué)習，追求安全環(huán)保目標和結果的細化工作，不斷滿(mǎn)足外部對企業(yè)的安全環(huán)保要求。各部門(mén)要共同努力，從源頭上找到減小噪音的更好方式，改善生產(chǎn)環(huán)境，為員工創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。